Warum Online-Bewerbung?
 
 

 

 

 
 
Alternative: E-Mail-Bewerbung?
 
Sie haben einen Internet-Anschluß. Und zu Weihnachten einen neuen Scanner bekommen. Also scannen Sie alles ein, was nicht niet- und nagelfest ist. Foto, Zeugnisse, Arbeitsproben. Und ein Foto Ihrer Katze. 300 dpi, True Color. Sie wollen schließlich zeigen, was das gute Gerät drauf hat. Dazu eine Word-Datei mit Ihrem Lebenslauf, das Foto (von Ihnen, nicht von der Katze) schön hineinmontiert.
 

Die 20kB-Word-Datei wächst durch das eigentlich auch nur 20kB große Foto auf 1,3 MB. Jeder Zeugnis-Scan hat nochmal ein MB. Egal, alles in die Mail und ab damit an die Personalabteilung.

Nach einer halben Stunde bricht die Modemverbindung zusammen und Sie starten von vorn.

Nach einer weiteren Stunde meldet Ihr Provider, daß die zu versendende Datei über 10 MB und deshalb zu groß ist .

Sie packen jeden Scan in eine eigene Mail und starten den Versand neu. Nach 3 ½ Stunden sind alle Mails endlich durch und Sie gehen um 3 Uhr übermüdet ins Bett. Wie gut, daß Sie gerade Urlaub haben.

 

Am nächsten Morgen um 8 Uhr reißt Sie ein ziemlich wütender Personalmensch aus dem Bett. Was denn bitte diese Mailbombe solle? Die Word-Datei habe er übrigens wegen Virengefahr sofort gelöscht, aber nun sei er schon eine Stunde online und käme immer noch nicht an die dringende Nachricht aus Amerika, auf die er eigentlich warte. Sie sollten bloß froh sein, daß Sie nicht in seiner Firma arbeiteten, sonst könnten Sie was erleben!!!

Und hängt auf.

 
 
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